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Postes à

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IDE MOBILE DE NUIT EN EHPAD
FamillePARAMEDICAL
Groupe métierSOINS
MétierINFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX
Date de publication20/06/2019
Date limite de candidature30/11/2019
Nombre d'offre(s)3
Description

Infirmier(e) mobile de nuit dans le cadre du nouveau dispositif ARS de continuité de soins en EHPAD.

CONTRAT :

CDD, mutation, détachement

DESCRIPTIF :

L’ARS a lancé en 2013 un nouveau dispositif de continuité de soins infirmiers en EHPAD afin de permettre une présence infirmière de nuit sur plusieurs établissements. 

Ce premier dispositif montrant des résultats satisfaisants, un deuxième dispositif, porté par le CH de Rambouillet au titre de la filière gériatrique, est développé sur le secteur de Montfort Lamaury ; EHPAD La maréchalerie, le Parc de  Montfort et le site du Bois Renoult (CH de la Mauldre).

Le dispositif a pour objectif d’évaluer l’état de santé des personnes âgées afin d’éviter les hospitalisations non pertinentes et de favoriser le retour des résidents  sur leur lieu de vie hospitalisés dans le cadre d’une urgence.

POSITION DANS LA STRUCTURE

LIAISON HIERARCHIQUE

- Rattaché(e) au Directeur du CH de Rambouillet porteur du projet.

LIAISONS FONCTIONNELLES

- Cadres ou IDEC des structures concernées par le dispositif

- Médecin responsable de la filière gériatrique

- Médecins coordonnateurs des EHPAD

- Personnels des EHPAD du dispositif

PRESENTATION DU SERVICE

- EHPAD L’Ermitage

- EHPAD Korian Quiéta 

- EHPAD Les eaux vives 

- EHPAD Fort Manoir 

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste en 10h sur la base de 32h30 hebdomadaire de 21h à 7h

SALAIRE

Selon le statut de la FPH 

MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES 

- Assurer l’évaluation d’un problème de santé d’un résident

- Encadrer le retour au domicile du résident après consultation aux urgences

- Assurer une présence régulière au niveau des 3 EHPAD pour améliorer la continuité des soins (soins palliatifs)

- Participer et améliorer la formation des soignants de nuit

MISSIONS PRINCIPALES

- Chaque nuit, l’infirmier(ère) se déplace dans les EHPAD pour faire un point avec les équipes sur l’état de santé des résidents en général.

- Par ailleurs, l’infirmier répond aux sollicitations en cas d’urgence ou de surveillance particulière d’un résident nécessitant un avis infirmier.

 

PARTICULARITES DE LA FONCTION

COMPETENCES REQUISES/ DIPLOMES EXIGES

- Diplôme d’Etat Infirmier

- Connaissance des procédures et de la règlementation relative à la profession

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEES

- Compétences gériatriques ou expérience auprès des personnes âgées

- Bonne approche de la personne âgée et de ses besoins

- Jeune diplômé(e) acceptée

QUALITES PROFESSIONNELLES

- Adaptabilité

- Sens des responsabilités, autonomie

- Maitrise de soi

- Disponibilité, réactivité

- Ecoute, capacité relationnelle

- Désirs d’acquérir de nouvelles connaissances et d’approfondir les anciennes

- Partage des savoirs 

DES FORMATIONS SONT MISES EN PLACE LORS DE LA PRISE DE FONCTION AVEC UN PARRAINAGE PAR L’EQUIPE EN PLACE

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