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Postes à

pourvoir

CADRE DE SANTE EN CARDIOLOGIE-PNEUMOLOGIE
FamillePARAMEDICAL
Groupe métierSOINS
MétierCADRE DE SANTE
TypeCDD
Date de publication03/09/2020
Date limite de candidature31/12/2020
Nombre d'offre(s)1
Pièce(s) jointe(s)fiche de poste cadre de santé cardio-pneumo techniques cardio2020090316322293.doc
Description

Les missions recouvrent les domaines suivants :

 

Organisation des soins infirmiers :

          · Être garant de la qualité des soins dans les unités de soins.

          · Veiller à l’amélioration continue des prestations de soins délivrées en collaboration avec  l’ensemble des acteurs de soins.

          · Etre responsable du respect des règles d’hygiène, du confort de la personne soignée ainsi que de son accueil.

          · Concevoir les projets de soins en fonction du projet d’établissement en lien avec l’équipe médicale et la Direction des Soins, et du GHT.

          · Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation  des activités.

          · Evaluer avec les équipes les actions faites au bénéfice de la qualité de soins.

          · Organiser le parcours de prise en charge des patients avant , pendant et après le séjour.

         

Responsabilité en ressources Humaines

          · Animer et fédérer ses équipes.

          · Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail.

          · Evaluer les compétences de l’équipe en fonction des profils de poste et de la mobilité instaurée avec les professionnels des techniques de cardiologie.

          · Evaluer les besoins en formation des équipes et des bénéfices acquis.

          · Transmettre les comptes rendus des entretiens d’évaluation sous couvert du cadre supérieur pour son information.

 

Activités économique et financière :

          · Evaluer les besoins et proposer des choix dans un cadre de priorité.

          · S’assurer de la gestion des approvisionnement et des stocks

 

Relation/communication : information

          · Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers.

          · Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l’organisation de travail.

          · Assurer la communication et l’information des unités de Soins.

          · Veiller à la transmissions d’information ascendantes et descendantes entre Directions et équipes.

          · Entretenir une relation suivie avec les malades et leur famille tout au long du séjour.

          · Mettre en place les moyens d’information pour leur circulation optimale.

 

Formation/recherche

          · Susciter les actions d’amélioration dans son équipe en tenant compte des projets.

          · Participer aux projets d’établissement et groupes de travail institutionnels.

          · Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation.

          Participer aux actions de formation, de sélection des instituts de formation en soins infirmiers.

          • Repérer les axes de recherches nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation.

          • Participer aux actions de recherches impulsées par l’équipe médicale et par la Direction des Soins.

Adresse

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Secrétariat de la DRH

01.34.83.76.23

secretariatdrh@ch-rambouillet.fr

 

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à :

Centre Hospitalier de Rambouillet

Madame Catherine AGUILAR-GAUBERT

Responsable des Ressources Humaines

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