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Postes à

pourvoir

INFIRMIER (E) EN PEDIATRIE
FamillePARAMEDICAL
Groupe métierSOINS
MétierINFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX
TypeCDD
Date de publication07/09/2020
Date limite de candidature31/12/2020
Pièce(s) jointe(s)20-09-07 Fiche de poste IDE pédiatrie2020090713420711.doc
Description

Position dans la structure

Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :

          -Coordonnatrice générale des soins : Mme Brigitte Anne

          -Cadre de pôle : Mr Joseph Potot

  Sous la responsabilité du cadre de santé : Mme Houriya Cavagnet      

  Travaille en étroite collaboration avec l’équipe médicale l’assistante médico-administrative,  l’infirmière ou la puéricultrice

Liaisons fonctionnelles :

            - Médecins du service

            - Personnel soignant

            - Assistante médico –administrative en particulier du service

            -Services médico techniques (radiologie, laboratoire, pharmacie,…)

-Service Maternité

           -Equipe pluridisciplinaire (assistante sociale, kiné,…)

Présentation du service

         

          -Activité médicale :    

           Pathologies respiratoires (bronchiolite,asthme,…), digestives,         infectieuses,neurologiques ,endocriniennes ,maladies chroniques : drépanocytose         

          -Activité chirurgicale :

         Appendicite, hernie, fractures, torsion testicule et ovaire, chirurgie dentaire et ORL

 

          -L’organisation du service

           Un secteur de consultation

           Un secteur d’urgences pédiatriques

           Un secteur d’hospitalisation médico-chirurgical, capacité d’accueil : 12 lits

           Un secteur de néonatologie,  capacité d’accueil : 6 boxs  

           Un secteur hospitalisation de jour et HTCD

           Un secteur urgences pédiatriques

 

          -Horaires de Travail

           Sur la base de 35h par semaine : 7h20-19h30(pédiatrie-néonatologie) 

           10h-22h (urgences pédiatriques )  7h30-17h30 (HDJ)

 

 

 

MISSIONS DU POSTE

Missions générales/ activités principales

          -Accueil physique des enfants et des accompagnants

          -Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de sa famille

          -Etablissement du projet de soins pour l’enfant, sa coordination et sa planification  

          -Réalisation et contrôle des soins infirmiers avec un accompagnement de l’enfant et de son entourage

           -Surveillance de l’évolution de l’état de l’enfant (hypotrophie, prématurité, risque infectieux, ,ictère, hypoglycémie, courbe de poids)

           -Assistance technique lors des soins réalisés avec le pédiatre

           -Rédaction et mise à jour du dossier de soins de l’enfant

            -Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous sa   responsabilité

          -Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

          -Application des procédures de l’Etablissement

            -Assurer le lien avec la PMI

            -Respecter le matériel et les locaux : participer à l’entretien

 

 

 

        

 

Missions permanentes

 

           -Prise en charge globale de l’enfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du     déroulement de la consultation à l’hospitalisation  : accueil ,évaluation, ,examen et gestes techniques vers le service d’hospitalisation ou le bloc opératoire

           -Soins de base : nursing, installation spécifique en fonction de la pathologie de l’enfant ,prise en charge de l’alimentation

           - Hygiène : participe à l’entretien de l’environnement de l’enfant, du matériel, etc…

 

Missions ponctuelles

Ø Gestion des stocks des différents des médicaments, des  documents et du matériel utilisés  en pédiatrie :

          -commande au magasin.

          -Commande à la reprographie

          -Commande  du matériel à usage unique

           -Commande de la pharmacie et gestion des stupéfiants 

 

 

PARTICULARITE DE LA FONCTION

 

Compétences requises (formation et/ou qualification)

          -Maîtrise de l’outil informatique

           

         

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)

          -Différents logiciels utilisés sur l’établissement : Dx planning ,Dx Care,

          -Connaissances nécessaires sur les pathologies pédiatriques

 

Qualités professionnelles

          -Esprit d’équipe.

          -Discrétion.

          -Patience

          -Respect du secret professionnel.

          -Organisation du travail et rigueur.

          -Capacités relationnelles et d’accueil.

          -Respect de la hiérarchie.

          -Capacité à rendre compte.

          -Capacité à proposer des améliorations d’organisation en cas de dysfonctionnement.

Adresse

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Secrétariat de la DRH

01.34.83.76.23

secretariatdrh@ch-rambouillet.fr

 

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à :

Centre Hospitalier de Rambouillet

Madame Catherine AGUILAR-GAUBERT

Responsable des Ressources Humaines

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